تکریم کارکنان و همدلی سازمانی؛ گام‌های عملی شهردار شیراز برای خدمت شایسته به مردم
شهردار کلان‌شهر شیراز، در جریان بازدید سرزده از شهرداری منطقه ۳، با تأکید بر احترام به کارکنان و تقویت همدلی سازمانی، بر این نکته تصریح کرد که خدمت شایسته به شهروندان، از دل مجموعه‌ای پویا و همدل شکل می‌گیرد؛ مجموعه‌ای که کرامت نیروی انسانی و رضایت مردمی را در اولویت خود قرار داده است.
Admin1
محمدحسن اسدی، ضمن بررسی درخواست‌ها و مسائل مطرح شده توسط شهروندان، بر اهمیت تسریع در روند ارائه خدمات بر اساس ظرفیت‌های قانونی تاکید کرد.
وی با اشاره به طرح پیوند و رویکرد تکریم ارباب رجوع، دیدار چهره به چهره با مردم را زمینه‌ساز درک بهتر نیازهای شهروندان دانست.
اسدی همچنین تصریح کرد: مجموعه شهرداری باید مانند یک خانواده بزرگ، بر پایه همدلی و اعتماد متقابل فعالیت کند تا خدمت‌رسانی مطلوب میسر شود.
وی افزود: تکریم سرمایه انسانی نه تنها احترام به کارکنان است، بلکه تضمین‌کننده کیفیت ارائه خدمات به مردم نیز هست.
این مقام ارشد شهری ادامه داد: اتحاد مدیران و کارکنان، رمز موفقیت در حل مسائل شهری است و این هم‌افزایی موجب حرکت رو به جلو خواهد شد.
شهردار شیراز اعلام کرد: شهرداری منطقه ۳ به عنوان یکی از مناطق مهم و نگین گردشگری شیراز باید الگوی همدلی و پاسخگویی باشد.
اسدی تأکید کرد: خدمت شایسته زمانی محقق می‌شود که همکاران ما نیز احساس رضایت و تعلق داشته باشند؛ چراکه رضایت مردم در گرو رضایت و کرامت کارکنان است.
