خبر‌های خوب برای مشمولان خدمت سربازی
تصویب و ابلاغ مشوقاتی جهت کمک به مشمولان و خانواده ها
ادمین 3
معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی خوزستان، اظهار کرد: برابر تدابیر و پیگیری‌های سازمان وظیفه عمومی فراجا و موافقت ستاد کل نیروهای مسلح و مجلس شورای اسلامی، امتیازات و مشوقاتی جهت کمک به مشمولان و خانواده ها تصویب و ابلاغ کردند.
سید فرشاد موسوی تبار افزود: از کلیه مشمولان غایب و غیر غایب متولدین ١٣۵۵ تا ١٣٨٣ دعوت به عمل می‌آید جهت تعیین تکلیف خدمت سربازی و بهره‌مندی از امتیازات ذیل به دفاتر خدمات الکترونیک و یا معاونت وظیفه عمومی شهرستان محل سکونت خود مراجعه کنند.
معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی استان اظهار کرد: کلیه مشمولان غایب و غیر غایب که والدین آنها دارای سابقه ایثارگری یا جانبازی بوده می‌توانند از سوابق کسر خدمت والدین (به ازای هر ماه جبهه و یا هر درصد جانبازی ١٢ روز کسر خدمت) استفاده کنند.
وی در ادامه با اشاره به اینکه سربازان متاهل در استان محل سکونت و حتی المقدور در شهرستان محل سکونت خود بعد از طی دوره آموزشی خدمت میکنند، گفت: سربازان متاهل 2 ماه کسر خدمت و به ازای هر فرزند سه ماه کسر خدمت تعلق می گیرد.
موسوی تبار عنوان کرد: سربازانی که با اضافه خدمت سنواتی اعزام می شوند چنانچه در حین خدمت مرتکب غیبت یا فرار نشوند و دارای حسن اخلاق و رفتار و حسن انجام وظیفه باشند تمام و یا بخشی از اضافه خدمت آنها توسط فرمانده ارشد یگان مورد بخشش قرار خواهد گرفت.
وی با اشاره به اینکه سربازانی که دارای سابقه بسیجی قبل از خدمت می‌باشند برابر ضوابط حداکثر تا سقف 6 ماه کسر خدمت می‌توانند استفاده کنند، بیان داشت: سربازان در حین خدمت می بایست در کلاس‌های مهارت آموزی یا مهارت افزایی شرکت کنند و پس از گرفتن گواهینامه مهارت از فنی حرفه‌ای و پس از پایان خدمت می‌توانند از مزایای اشتغال یا وام اشتغال‌زایی که امسال به مبلغ 150 میلیون تومان وام کم بهره می‌باشد، استفاده کنند.
معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی استان خوزستان با تاکید بر اینکه هر فردی در صورت داشتن همه شرایط به صورت همزمان امکان استفاده از کلیه مزایای فوق را دارد، عنوان داشت: برابر پیگیری سازمان وظیفه عمومی فراجا و بر اساس قانون مجلس شورای اسلامی حقوق سربازان نسبت به سال‌های گذشته افزایش چند برابری داشته و در حال حاضر حداقل 32 میلیون و تا سقف 70 میلیون ریال پرداخت می‌شود.
